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FORMAS DE TRABAJAR · Dedicated

Especialistas senior de nube. De tiempo completo. En tus proyectos.

Elige los perfiles que necesitas. Nosotros los ponemos a trabajar de tiempo completo en tus proyectos.

Cómo funcionaSin reclutar ni cargar con nómina: el equipo es nuestro, las prioridades son tuyas.
  1. Dinos a quién necesitas

    Perfiles, metas y fecha de arranque. Conoces a las personas antes de firmar.

  2. Trabajan en tus prioridades

    En los proyectos que tú defines.

  3. Siempre las mismas personas

    El contexto no se pierde. Si alguien sale, nosotros nos encargamos del reemplazo.

  4. Tus herramientas, tus accesos

    Tus repositorios, tickets y cuentas de nube, con accesos que tú das y retiras.

PerfilesConfirmados antes de firmar nada
Senior01 / 10

Líder de infraestructura de nube

Diseña la base sobre la que corren tus cargas.

  • Landing zones
  • Redes
  • Well-Architected

Cuándo encajaCapacidad continua, no puntual

El backlog está claro

Una landing zone que endurecer, una migración que terminar, una factura de la que nadie se hace cargo. Falta alguien con la experiencia para tomarlo.

Tu gente no se da abasto

Carga con la operación diaria, y el trabajo de arquitectura y migración se sigue posponiendo.

Un proyecto se quedaría corto

Un proyecto puntual termina, pero la nube sigue cambiando y la falta de capacidad regresa.

Un proyecto con principio y fin

Entonces te conviene Solve: alcance, fechas y entrega validada.

Preguntas

¿Esto es staff augmentation?

Es la misma idea, sin la carga: especialistas senior de tiempo completo en tus proyectos, sin reclutar, sin nómina y sin preocuparte por la rotación.

¿Cómo sé si está funcionando?

Revisamos contigo los entregables contra tus metas, con la frecuencia que acordemos.

Conoce a quienes se sumarían a tu equipo.

La primera consulta no se cobra. Mapeamos el problema con tu equipo y regresamos con lo que haríamos al respecto y en qué orden. Sin compromiso de contratarnos.

Dinos a quién necesitas